Nouveautés pour le travail étudiant !
Publié le 6 février 2012 | 
Depuis le 1er janvier 2012, de nouvelles dispositions sont applicables au travail des étudiants, apportant plus de transparence et de facilité dans la gestion de ces contrats.
Le nouveau système prévoit un contingent annuel de 50 jours de travail aux cotisations sociales réduites. Il remplace les deux anciens contingents (23 jours pendant juillet-août et 23 jours durant le reste de l’année). Le contrat de travail étudiant, anciennement limité à 6 mois, est désormais élargi à 12 mois.
Le SPF
