Nouveautés pour le travail étudiant !
Publié le 6 février 2012 | 
Depuis le 1er janvier 2012, de nouvelles dispositions sont applicables au travail des étudiants, apportant plus de transparence et de facilité dans la gestion de ces contrats.
Le nouveau système prévoit un contingent annuel de 50 jours de travail aux cotisations sociales réduites. Il remplace les deux anciens contingents (23 jours pendant juillet-août et 23 jours durant le reste de l’année). Le contrat de travail étudiant, anciennement limité à 6 mois, est désormais élargi à 12 mois.
Le SPF
Météo hivernale et retards au travail
Publié le 3 février 2012 | Les dures conditions atmosphériques hivernales des derniers jours ont fait que bon nombre de travailleurs ont vu leurs déplacements au travail perturbés à tel point qu’ils y arrivaient avec pas mal de retard ou pas du tout.
Il y a lieu de s’interroger si cette entrave hivernale peut justifier l’arrivée tardive ou l’absence au travail. Et qu’en est-il du salaire afférent à ce jour?
Est-ce que certaines conditions atmosphériques peuvent justifier les arrivées tardives ou les absences au travail?
On
Comment déterminer votre commission paritaire ?
Publié le 19 juin 2010 |